其利弊如何,夏普公司采用以技术为主导，采用职能化的组织结构，这种组织的优点是不鼓励短期的，利己的行为，组织稳定性较高，缺陷是对市场反应不及时，部门间横向关系差，协调困难，信息传递线路长，矛盾多，夏普管理层再次面临业务危机，暴露出企业凝聚力低下的隐忧，夏普昨天发表了裁减3500名员工并要求自愿退休的中期经营计划，但引发危机的3名管理人员仍然留在管理层无锡夏普待遇怎么样,综合工资：4000-6500元，工作时间是12个小时,请问无锡夏普老厂怎么样。
综合工资：4000-6500元，工作时间是12个小时。夏普老厂的情况：工作时间是12个小时2班倒也就是一个月夜班一个月白班连续上，一般一月只休息2天。新厂情况：上5休2也是12小时2班倒，工资是交完金2500左右。工资计算方式：基本工资：2020元/月夜班津贴：10元/班岗位津贴：50-100元/月（工作满1个月后）工龄工资：40-360元/月（工作满3个月后）加班费：工资采用综合计时制。前174小时拿底薪。176-261小时1.5倍计算，超过261小时2倍计算，节假日3倍。扩展资料：经营范围：开发生产加工液晶显示装置及其配套零部件、用于有线电视、卫星电视接收机、液晶电视、计算机的高科技调谐器及一般电子调谐器、射频调制器、激光拾音器及其配套零部件；高性能电源，高频信号分配器、电子部品的贴片、新型电子元器件、数字照相机关键件、卫星导航定位接收设备及关键部件
夏普公司采用以技术为主导，采用职能化的组织结构，这种组织的优点是不鼓励短期的，利己的行为，组织稳定性较高，缺陷是对市场反应不及时，部门间横向关系差，协调困难，信息传递线路长，矛盾多，夏普管理层再次面临业务危机，暴露出企业凝聚力低下的隐忧，夏普昨天发表了裁减3500名员工并要求自愿退休的中期经营计划，但引发危机的3名管理人员仍然留在管理层
3、请问无锡夏普老厂怎么样???工作环境如何???求解两班倒，上五天休息一天，每班12小时（包含吃饭休息时间在内）车间内设有中央空调地址：无锡高新区技术产业开发区珠江路21号。综合工资：4000-6500元基本工资：2020元/月，夜班津贴：10元/班。岗位津贴：50-100元/月（工作满1个月后）工龄工资：40-360元/月（工作满3个月后）加班费：工资采用综合计时制，前174小时拿底薪。176-261小时1.5倍计算，超过261小时2倍计算，节假日3。
